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聚焦新时代使命要求 谱写干教工作新篇章
——访辽宁省委常委、组织部部长王正谱
来源:学习时报    作者:本报记者 龚克    2017-11-24 10:12:00 
党的十九大报告提出,要“增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。就如何落实这一要求,学习时报近日采访了辽宁省委常委、组织部部长王正谱。
  王正谱说,党的十九大报告对新时代党的建设作出全面部署,对加强新时代干部教育培训工作提出了新的要求。在加强党的政治建设上,报告提出,把党的政治建设摆在首位。全党要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。在加强理想信念教育上,报告提出,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。在加强专业化能力培训上,报告提出,建设高素质专业化干部队伍。党的干部是党和国家事业的中坚力量。注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。在加强党规党纪教育上,报告提出,加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。在增强执政本领上,报告提出,全面增强执政本领。要增强学习本领;增强政治领导本领;增强改革创新本领;增强科学发展本领;增强依法执政本领;增强群众工作本领;增强狠抓落实本领;增强驾驭风险本领。在学风建设上,报告提出,弘扬马克思主义学风,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。这些,都为我们加强和改进新时代干部教育培训工作指明了方向,提供了遵循。
  王正谱谈到,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。近年来,辽宁省干部教育培训始终坚持正确的方向,突出政治性、实践性、针对性,坚持“姓党”原则,坚持服务党和国家工作大局,聚焦主责主业,不断提高全省干部教育培训质量。有以下几个特点:一是把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为根本任务来抓。举办学习贯彻习近平总书记对东北、辽宁振兴重要指示精神专题研讨班23期,培训省管干部和省直处级干部4350人次、市管干部1.4万人次。先后举办学习贯彻习近平总书记在长春召开部分省区党委主要负责同志座谈会上重要讲话、习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重要讲话、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等专题研讨班。二是加强领导干部政治纪律和政治规矩教育。着眼净化修复辽宁政治生态,结合“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,以党规党纪教育作为重点,开展了“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育培训;组织全省党员干部集中开展了学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等专题培训,始终将纪律规矩挺在前面。注重加强新任职干部和重要岗位人员警示教育,对新一届省“两委”委员151人,新任市、县(市、区)党委常委1300多人进行有针对性的轮训。三是强化基层干部培训。着力解决基层干部培训阵地、资金、师资不足的难题,创办毛丰美干部学校和辽宁社区干部学院,定向培训农村干部和城市街道社区干部,已举办各类培训班560期,培训基层干部3.8万人次。四是注重建章立制。认真落实中央《干部教育培训工作条例》《2013—2017年全国干部教育培训规划》,制定出台《关于建立县处级以上领导干部马克思主义基本理论考核制度的实施意见》《辽宁省干部教育培训学时制考核管理办法》《关于建立省直机关处级以上领导干部“双休日”选学制度的实施意见》等“1+7”配套文件,使教育培训、管理考核和基础建设等各个环节有章可循、有规可依,推动干部教育培训常态化制度化。
  王正谱认为,当前和今后一个时期干部教育培训的根本任务就是深入学习贯彻党的十九大精神。自觉地把干部教育培训工作放在党和国家工作大局中来谋划和推进,落实“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念,落实习近平总书记对东北、辽宁振兴提出的“四个着力”“三个推进”部署要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真编制好全省新一轮干部教育培训五年规划,按照规划要求,扎实做好干部教育培训工作。一是深入开展党的十九大精神教育培训。按照中央统一部署,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取有力措施,通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式,扎实抓好党员干部学习教育培训。坚持抓好“关键少数”,组织举办培训班、学习班,集中一段时间对全省县处级以上党员领导干部进行集中轮训,确保全员覆盖。要把学习党的十九大精神作为党校、行政学院、干部学院教育培训的必修课,纳入培训计划和教学布局,办好重点班次,分类分级抓好干部理论武装。组织开发精品课程教材,搭建理论学习网络平台,推动党的十九大精神进课堂、进教材、进头脑,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。二是着力加强专业化能力培训。主动服从服务老工业基地全面振兴,着眼制约辽宁振兴发展的关键性问题和干部的实际需求,突出干部教育培训的针对性和实效性,切实提高干部解决实际问题的能力,使干部教育培训更接地气,更好地满足需求侧的要求。要分层级、分领域、分专题开展有针对性教育培训,着力增强领导干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,切实提高领导干部解决实际问题能力、领导振兴发展能力。三是注重培育优良作风。学风建设没有终点,优良学风是干部教育培训事业蓬勃发展的重要保证。要始终贯彻落实全面从严治党要求,坚持严以治校、严以治教、严以治学,大力培养马克思主义优良学风,推动干部教育培训不断呈现新气象。要坚持事业需求、岗位需求导向,把理论联系实际的要求贯穿教育培训全过程。四是注重完善制度机制。坚持和完善计划调训、在职自学、领导干部上讲台、干部选学、网络培训等制度,精心组织干部参加党校、行政学院、干部学院培训,确保广大干部应训尽训,实现全覆盖。完善考核激励机制,强化述学、评学、考学措施,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。切实加强领导,强化责任、强化督查、强化评估,确保每项制度不折不扣贯彻落实,及时将干部教育培训的好经验、好做法上升为制度机制,推动教育培训制度化、科学化、常态化,努力开创辽宁干部教育事业新局面。
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