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领导班子成员任职时间长了应注意哪些问题?
来源:领导班子工作(议事)守则(试行)    作者:    2015-11-02 16:24:00 

  一是保持动力。不要忘记组织的信任、群众的信任与支持,要时刻激励自己保持工作的干劲与激情。

  二是不断创新。要善于把任职时间长转化为自身的优势,利用这种优势继续开拓创新,协调好各方面关系和资源,更好地履行好职责,努力把工作越做越好,越做越精,越做越让上级放心、让职工满意。

  三是保持民主。模范遵守各项工作规则,自觉保持和发扬民主,广泛听取各方面意见,尤其在会议或讨论中不要总是先定调、先表态。

  四是主动反思。要经常走出去调研,开阔眼界,换换脑子,激发新的活力和灵感。

  五是领导班子成员之间要相互提醒。领导任职时间长了,易出现民主作风弱、听不进意见的苗头问题.这时正职之间要相互提醒,正职对副职要及时提醒。提醒时要注意选择适当的时机和场合。

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